Управление по охране личной информации выпустило пояснение к закону о защите частной жизни, в котором подробно описаны права работодателей в вопросах установки камер наблюдения на рабочем месте.

Ведомство подчеркнуло, что часто видеокамеры фиксируют слишком деликатную информацию, обнародование которой может нанести значительный ущерб личной жизни работников.

В документе сказано, что работодатель имеет право использовать видеозапись исключительно в целях, имеющих непосредственное отношение к работе. При этом сотрудник должен быть заранее предупрежден о том, что в момент работы за ним ведется видеонаблюдение.

Согласно закону, работодатель не имеет права следить за подчиненными во время их перерыва. Кроме того, запрещено проводить съемку в местах, где работник имеет право на личное пространство, наблюдать за ним без его ведома или устанавливать в рабочем помещении скрытые камеры.

В частности, установка камер наблюдения запрещена в туалете и ванной комнате, а также в зонах отдыха, таких как мини-кухня и столовая.