Суд по рабочим конфликтам города Беер-Шева вынес прецедентное решение, освобождающее владельцев промышленного предприятия от выплаты заработной платы в том случае, если забастовочные санкции работников повлекли за собой временное прекращение работы завода по инициативе руководства. Действующее рабочее законодательство разрешает проведение "защитной забастовки", инициированной владельцами завода.
Исковое заявление, поданное Израильским объединением профсоюзов, против компании "Асия таасиет химиет" (Рамат Ховав), производящей медикаменты, реализуемые в США и странах ЕС, содержало в себе требование о выплате заработной платы за период забастовочных санкций, когда летом 2008 года работники продолжали ежедневно посещать рабочие места, но отказывались выполнять возложенные на них обязанности.
Судья Яэль Ангельберг приняла решение, разрешающее владельцем фармацевтического предприятия не выплачивать заработную плату 750 работников, которые, введя ограниченные забастовочные санкции, фактически парализовали работу завода и сорвали план поставок продукции заказчикам.