Комиссия по вопросам равных возможностей в трудоустройстве опубликовала новые данные об индексе разнообразия трудовой занятости в Израиле. В ходе исследования принимались во внимание показатели уровня занятости и оплаты труда пяти наиболее социально уязвимых групп населения страны: женщин, арабов, выходцев из Эфиопии, ортодоксов и работников в возрасте старше 45 лет.

Для составления индекса использовались данные Центрального статистического управления, комиссии по вопросам равных возможностей в трудоустройстве, министерства социального обеспечения и кафедры социологии и антропологии в Тель-Авивском университете.

Согласно отчету, в сферах экономики, где традиционно платятся самые низкие заработные платы, задействован наиболее высокий процент арабов, «эфиопов» и работников старше 45 лет. Индекс варьируется от 0 до 1, где 0 — это полное отсутствие представительства данной группы в отрасли, а 1 — равное представительство с другими социальными группами.

Так, уровень занятости представителей трех перечисленных групп в производстве текстильной и швейной продукции составил 0.934. Далее следует обрабатывающая промышленность, а также производство продуктов питания, напитков и табачных изделий (0.902).

В нижней части списка фигурируют более престижные отрасли: производство теле- и радиопрограмм, производство компьютеров, сфера научных исследований. В них представительство перечисленных групп составило менее 0.5.

Участие женщин в отраслях с самой высокой зарплатой составляет 1.309, а с самой низкой — 0.535. При этом женщины получают меньшую зарплату по сравнению с мужчинами, занятыми в тех же областях. Специалисты поясняют эти различия тем, что женщины, в основном, занимают в тех же отраслях менее высокие должности, чем мужчины.

Среди работников в сфере хай-тек арабы составляют лишь 2%. Средняя зарплата в пяти отраслях, где занято большинство арабов, составляет от 3.520 до 10.131 шекелей в месяц. При этом в сферах, где арабы принимают наименьшее участие, средняя зарплата колеблется от 13.318 до 22.586 шекелей в месяц. Кроме того, в программировании и производстве компьютеров арабы заняты меньше всего (0.08). Помимо этого, заработная плата арабов составляет лишь 55-60% от зарплаты евреев.

Еще хуже обстоят дела у выходцев из Эфиопии. Самая высокая занятость у них в сфере уборки улиц и помещений. Тем не менее, в страховой отрасли, а также в программировании участие «эфиопов» самое минимальное (0.2). В производстве телепрограмм они вообще не участвуют (0). При этом зарплата выходцев из Эфиопии составляет лишь 39% от зарплаты местных евреев, занятых в тех же отраслях.