Из 4.000 членов Ассоциации инженеров и архитекторов Израиля только 20% составляют женщины. И такое соотношение не меняется уже на протяжении 20 лет, несмотря на то, что в высших учебных заведениях количество юношей и девушек, получающих соответствующие профессии, приблизительно одинаково, пишет портал Ynet. Такие данные были получены в результате исследования, проведенного министерством финансов.

Басима Маджаль Мазави, одна из старших специалистов ассоциации, рассказала, что сталкивается с проблемой дискриминации на протяжении всей профессиональной деятельности: «Я родом из арабского сектора, где не очень-то приветствуют, когда женщина занимается «мужскими профессиями». У нас считается, что женщина должна полностью посвящать себя семье и детям. Но мне повезло: моя семья всегда меня поддерживала, особенно мать, которая постоянно говорила мне, что в выборе профессии у меня не должно быть никаких ограничений».

«Я хотела найти работу по специальности в районе проживания, то есть в Нацерете, но местные работодатели не хотели меня брать, либо потому что я арабка, либо потому что я женщина, либо по двум причинам одновременно. В результате я нашла работу в Тель-Авиве, и в течение четырех лет мой путь на работу был целым путешествием», - рассказала Мазави.

Женщина вспоминает, что когда она находилась на седьмом месяце беременности, ее временно перенаправили работать на Юг страны. «Чтобы вовремя приходить на работу, мне приходилось выходить из дома в 4 часа утра. Домой я в то время приезжала в 10 вечера, и часто мне приходилось работать над проектом ночью. Кроме того, в ходе деловых встреч я не раз слышала колкие замечания по поводу моей половой принадлежности», - сказала она.

Доктор Галит Агранти, старший преподаватель факультета гражданского строительства Израильского технологического института «Техникон» в Хайфе, рассказала, что выбрала профессию инженера, благодаря отцу. «Мой отец был инженером-строителем, и когда у меня спросили, кем я хочу быть, я совершенно искренне ответила, что хочу стать инженером, как и мой папа. Я даже не представляла себе, что могу выбрать другую специальность», - пояснила она.

Агранти отметила, что начав работать, заметила, что зарабатывает меньше, чем мужчины, выполняющие ту же работу и имеющие такую же квалификацию, что и она. Руководство, не стесняясь, поясняло ей разницу в зарплате именно «мужской» природой профессии инженера.

По словам Агранти, работу по профессии инженера действительно трудно сочетать с воспитанием детей, и чтобы не отставать от мужчин, ей приходилось работать до позднего вечера и по пятницам. «Тем не менее, я люблю свою работу, и сейчас, преподавая в институте, постоянно рассказываю студентам, насколько приятно и весело заниматься этим делом», - подытожила Агранти.