Согласно объявлению, опубликованному в службе занятости, в крупнейшей израильской автобусной компании «Эгед» изменились требования к кандидатам при приеме на работу. Как пишет портал Ynet, по-прежнему кандидат должен обладать опытом вождения автобуса не менее двух лет, должен уметь работать в стрессовых ситуациях, предоставлять качественный уровень услуг и иметь неплохие навыки общения с людьми. И новое требование: индекс массы тела водителя не должен превышать 30-35.

Индекс массы тела (ИМТ или BMI) позволяет оценить, насколько рост человека соответствует его массе. Для того, чтобы вычислить BMI, нужно массу тела человека разделить на рост, возведенный в квадрат. Если в результате получается цифра от 18.5 до 25, это означает, что индекс массы тела человека находится в норме. Если этот показатель ниже 18.5, значит у человека недостаточная масса тела. Если же индекс превышает 25, человек обладает избыточной массой.

Индекс массы тела в диапазоне 30-35 говорит об ожирении 1-й степени, в диапазоне 35-40 — об ожирении 2-й степени, и если индекс превышает 40, речь идет об ожирении третьей степени. Например, человек весит 120 килограммов, а его рост составляет 1.85 метров. Его BMI равен 35.06, то есть человек страдает ожирением второй степени и, по согласно новым требованиям, на работу в компанию «Эгед» его не возьмут.

Председатель Совета грузовых и пассажирских перевозчиков Габи Бен-Аруш считает, что руководство компании «Эгед» озабочено не теми проблемами: «Они что ищут себе королев красоты? Таких ограничений вообще не должно быть. Некоторые водители имеют склонность к ожирению. Так что, им теперь запретить из-за этого работать? Любой человек, занимающийся перевозкой пассажиров, регулярно проходит медицинский осмотр. И если в ходе обследования врачи не выявляют никаких проблем, значит, водитель имеет право и дальше выполнять свою работу. Благоразумие и ответственность играют в этом деле куда более важную роль».