Финансовая комиссия Кнессета одобрила законопроект об ограничении заработной платы генеральных директоров и председателей советов директоров коммерческих банков, сообщает экономическое издание TheMarker.

На вчерашнем дневном заседании депутаты при участии министра финансов Израиля Моше Кахлона ("Кулану") приняли решение о том, что ни один из руководителей банков не сможет получать более, чем в 44 раза больше самого низкооплачиваемого работника.

Другими словами, если рядовой кассир без длительного практического опыта и постоянного статуса получает чуть более 6.000 шекелей брутто в месяц, то гендиректор такого банка не сможет получать более 264.000 шекелей в месяц, что, в свою очередь, эквивалентно, 3.17 миллиона шекелей в год.

Для сравнения, за прошедший год гендиректор банка "Леуми" Ракефет Росак-Аминоах получила фантастическую сумму в 8.1 миллиона шекелей, а ее коллега из банка "Апоалим" Цион Кинан – 7.9 миллиона шекелей. В то же время глава совета директоров "Апоалим" Яир Саруси обогатился на 7.7 миллиона шекелей, а его коллега из "Леуми" Давид Бродет – на 5.8 миллионов шекелей.

По данным Десятого канала ИТВ Министр финансов Кахлон в свою очередь заявил, что перекосы при неравномерном распределении национального богатства вызывают излишнее социальное напряжение в израильском обществе.

"Мы выступаем за повышение благосостояния и увеличение заработков, но при этом должен соблюдаться принцип пропорциональности, - уточнил Кахлон,- Нестерпима ситуация при которой 5% директоров присваивает себе 95% при увеличении заработной платы".

СМИ отмечают, что юридические отделы банков уже прорабатывает решения, которые позволят директорам финансовых институтов сохранить свою зарплату. Среди прочего, все низкооплачиваемые работники могут быть переведены в компании по трудоустройству, чтобы не портить статистику зарплаты. Кроме того банки могут заранее согласиться на выплату крупного штрафа, позволяющего им официально нарушать закон о заработной плате.