Финансовая комиссия Кнессета при участии Минфина и Гистадрута приняла поправки к закону о накопительной пенсии, которые вступят в силу с начала следующего года.

Согласно одобренному решению, каждый наемный работник в Израиле сможет самостоятельно выбрать наиболее выгодную для него пенсионную программу и инвестиционную компанию, которая будет управлять его сбережениями, сообщает сегодня издание The Marker.

Кроме того работодатели должны будут оплатить комиссионные за управления пенсионным фондом, что приведет при окончательном рассчете к повышению накопительной части пенсии каждого работника на тысячи, а иногда и на десятки тысяч шекелей.

Работодатели заплатят за каждого служащего 0.6% от его годовых пенсионных накоплений, а также НДС на данную сумму. Минимальная выплата на кажого работника для работодателя составит 10.5 шекелей в месяц плюс НДС (12.4 шекеля в месяц или примерно 150 шекелей в год).

До настоящего момента оплата за управление пенсонным счетом взималась с самого работника.

К примеру, пенсионные отчисления служащего, которые выплачиваются им и работодателем совместно, составляют 1.000 шекелей в месяц или 12.000 шекелей в год. В этом случае оплата комиссионных будет производиться по минимальному тарифу в 10.5 шекелей в месяц.