Женская комиссия Кнессета начинает сегодня обсуждение вопроса о резком увеличении количества увольнений беременных и женщин, проходящих процедуры искусственного оплодотворения.
Действующее законодательство Израиля запрещает работодателям увольнять беременных женщин после 6-го месяца беременности, а также работниц, проходящих процедуры искусственного оплодотворения.
Единственным выходом из данной ситуации для работодателей служит обращение в Минпром к управляющему по вопросам женской занятости. Только после его одобрения работодатель может обойти положения закона.
Как пишет издание Ynet, количество обращений в Минпром резко возросло в последнее время. В 2006 году работодатели пытались официально уволить 1.027 беременных женщин, в 2007 – 1.277, в 2008 – 1.609, а в нынешнем году годовой темп увольнения составляет уде 2.400.
Вместе с тем, отмечается, что Минпром стал чаще удовлетворять обращения работодателей об увольнение беременных. На данный момент Митпром разрешает увольнение в 70% спорных случаев.