Первого сентября войдет в силу закон, обязывающий работадателя нанимать работника, работавшего ранее у него через бюро по трудоустройству, на прямую, и не позже, чем через 9 месяцев после его трудостройства.

Объединенное общество компаний по трудоустройству изo всех сил боролось против введения данного закона. Для них это означает потерю основного дохода, сделанного за счет работников не получающих ни каких социальных условий. Как последняя попытка борьбы с законом, сегодня было передано прессе сообщение о письмах об увольнение с 1 сентября. Письма будут разосланы десяткам тысяч работников.

Этими письмами, компании по трудоустройству пытаются настроить самих работников против данного закона. По словам представителя общества, большинство рабочих не будут приняты на прямую и будут уволены.

С другой стороны, представители гистадрута и министерства трудоустройства считают, что ситуация сложится в лучшую сторону для рабочих - большинство будут приняты в постоянный штат рабочих на предприятии.

Все работодатели обязаны законом принять всех работников, ранее работавших через компанию по трудоустройству, в противном случае можно будет обратиться в суд. Представители Гистадрута готовы оказать всем рабочим нужную юридическую помощь.

К сожалению в данном законе не идет речь о другой категории рабочих - рабочих через посредника (овдей каблан). Права этих рабочих останутся без изменений.