Мировой суд Тель-Авива по рабочим конфликтам одобрил иск начинающей адвокатессы, которая приняла решение судиться со своими бывшими работодателями. Женщина работала наемной служащей в период в 2008 по 2011 год.

Истица утверждала, что подверглась сексуальной агрессии со стороны работников адвокатской компании и испытывали пренебрежительное отношение со стороны начальства. Она сообщила, что ее неоднократные жалобы на сексуальные домогательства остались без должного внимания владельцев компании.

Кроме того истица заявила, что работодатель отказался от полной выплаты средств в пенсионный фонд, не оплатил дополнительные рабочие часы и не предоставил ей обязательные по закону выходные дни.

Вместе с тем, несмотря на неоднократные обещания, работодатель отказался от запланированного увеличения заработной платы.

В дополнение к этому, работодатель требовал от молодого адвоката собирать штрафы у криминальных структур на рынке Рош а-Аин. После того как работница отказалась выполнить требования начальства, директор накричал на нее у себя в кабинете, используя непарламентские выражения.

По решению суда истице будет выплачена компенсация в размере 120.000 шекелей, сообщает сегодня портал Ynet. Вместе с тем судья приняла решение о том, что истице будет выплачена лишь половина компенсации по увольнению с работы из-за резкого отказа собирать штрафы на рынке Рош а-Аин.