Длительная подверженность производственному шуму может негативно сказаться на работе слухового аппарата. Снижение слуха нередко приводит к серьезной потере работоспособности, поэтому закон позволяет признать сенсорную тугоухость в связи с шумной работой профзаболеванием.
Решение Битуах Леуми по заявлению о придаче недугу статуса производственной травмы или профзаболевания принципиально для любого заявителя: отказ может означать лишение ежемесячного либо удиновременного пособия, причем порой немалого.
Закон позволяет признать снижение слуха профзаболеванием при следующих условиях:
- превышение на работе дозволенной нормы производственного шума;
- объективное ухудшение слуха в каждом ухе как минимум на 20 дБ;
Подача соответствующего заявления в Битуах Леуми в течение одного года с момента диагностики заболевания.
Опыт показывает, что последнее условие, ограничивающее заявителей в праве на обращение в Битуах Леуми в течение 1 года, вызывает у людей массу трудностей – далеко не каждый способен уложиться в столь короткий срок. Государство же настаивает на соблюдении временного ограничения, и опоздавшим заявителям нередко отказывают за исковой давностью. Но в январе 2015 года суд по трудовым спорам принял решение, позволяющее преодолеть нормативный барьер.
Высший суд по трудовым спорам постановил в деле Барзилая пр. БЛ следующее:
даже если прошение о признании потери слуха профзаболеванием подается с опозданием, это еще не наделяет Битуах Леуми правом на автоматический отказ. Если заявитель может документально подтвердить, что в течение одного года до обращения в БЛ у него отмечалось дополнительное ухудшение слуха, это обстоятельство наделяет заявителя правом на получение статуса профзаболевания.
В нашем офисе оплата юридических услуг в делах против Битуах Леуми производится по результату и исчисляется от полученных заявителем выплат и пособий.
Авторы: адвокаты Артур Блаер и Ицхак Эйтан (Фернальдес)
За дополнительной информацией пишите на arthur@i-lawyer.co.il, обращайтесь по телефону 08-8598631 либо заходите на сайт
http://www.ru.i-lawyer.co.il