Ваш паспорт — Новый пользователь    Войти
фото flash90. на фото: иллюстрация

Минфин Израиля обсуждает новую формулу выплаты пособий по безработице в случае введения «режима ЧП» из-за продолжающейся эпидемии коронавируса.

По данным 12 канала ИТВ, при введении «режима ЧП» или частичного закрытия бизнеса, работодателям будет предоставлена законная возможность сократить общее число оплачиваемых рабочих часов (полная ставка – прим. НК) служащего в соответствии с ограничениями и требованиями Минздрава.

При этом работодатель продолжит платить 100% заработной платы за реально отработанное время, а также будет доплачивать до 70% от заработной платы за пропущенные из-за эпидемии часы. По запросу работодателя Минфин компенсирует ему выплаты за пропущенные работником часы.

В настоящий момент Минфин настаивает на том, что материальная помощь пострадавшим в случае введения «режима ЧП» бизнесам будет оказана только в том случае, если объем их товарооборота сократился более, чем ан 25%.

К примеру, работник, получающий 10.000 шекелей брутто, часы которого были сокращены на 30%, получит лишь 8.791 шекель (7.000 + доплата 1.791). Согласно модели, принятой для выплаты пособия в период правления Нетаниягу («халат»), работнику полагалось лишь 5.970 шекелей.



Читайте нас в Телеграм

Orbita.co.il, 15.08.2021 18:25, Экономика



Рекламные ссылки:
Найди свою половинку на Клик4!
Click4.co.il — Самый популярный и посещаемый сайт знакомств в Израиле - более 200 000 анкет. Здесь ты обязательно найдешь свою половинку!


Orbita.co.il — Популярная домашняя страница
Ежедневно десятки тысяч русскоязычных израильтян начинают день с Orbita.co.il


Profi.orbita.co.il — справочник лучших специалистов Израиля
Очень просто найти нужного тебе специалиста в твоем городе!


Doska.orbita.co.il — доска бесплатных объявлений Израиля
1000 новых объявлений каждый день. Десятки тысяч посетителей.
Есть ненужные Вам вещи? Они кому-то нужны. Продайте их с выгодой!


Комментарии:



Новости партнеров


Последние статьи в разделе «Экономика»



Опрос недели
Обсуждаемое
Читаемое