Кнессет утвердил во втором и третьем чтениях законопроект об «отцовском отпуске», инициированном депутатами Кнессета Тамар Зайндберг, Давидом Битаном и Йоавом Кишем. Как пишет издание «Исраэль а-Йом», закон был принят при поддержке 64 депутатов и вступает в силу немедленно.

В соответствии с новым законом, каждый работник имеет право отсутствовать на работе в течение шести дней до и после родов супруги. Первые три дня сотрудник может взять за счет ежегодного отпуска и еще три — за счет отпуска по болезни.

Как известно, до сих пор работодатели не были обязаны предоставлять своим работникам выходные по случаю пополнения в семье.

Несмотря на заявления авторов закона о шести отпускных днях, на практике оплачиваемых выходных будет максимум пять. Дело в том, что один из трех дней, взятых за счет больничного отпуска, оплачиваться не будет. За второй день сотрудник получит только 50% от своей зарплаты, а за третий — 75%.

Тамар Зандберг напомнила, что в Израиле ежегодно появляются на свет в среднем 170 тысяч детей. Это означает, что закон будет влиять на сотни тысяч израильских семей.

Напомним, Израиль является одной из пяти стран OECD, где мужчина имеет право взять часть декретного отпуска за счет дней декретного отпуска своей супруги. Однако этой возможностью ежегодно пользуются лишь 0.4% мужчин.