Высший суд справедливости Израиля (БАГАЦ) постановил, что ежемесячная выплата минимальной заработной платы после установленного срока - в период с 10 по 15 число каждого месяца - является грубым нарушением трудового законодательства.

Ранее суд по трудовым конфликтам вынес решение о том, что компания из Тель-Авива, нерегулярно выплачивавшая минимальную заработную плату своим работникам после 15 числа каждого месяца, грубо нарушала трудовое законодательство.

Адвокаты компании пытались обжаловать данное решение в БАГАЦ, который и вынес прецедентное решение по сроку выплаты минимальной зарплаты.

Как уточняет издание, адвокаты ответчика утверждали, что выплата заработной платы с опозданием на 2 месяца небольшими платежами в размере 300-400 шекелей в неделю не является нарушением действующего закона.

Суд не принял данное утверждение и обязал компанию немедленно перечислить служащим заработанные средства.