Инвестиционная компания "Бенлеуми хитум ашкаот", являющаяся дочерним предприятием банка "Бенлеуми а-Ришон", заплатит 297.000 шекелей с привязкой к индексу цен за увольнение беременной сотрудницы 35-летней Дафны Лангер, сообщает экономическое издание TheMarker.
Окружной суд Тель-Авива по рабочим конфликтам постановил выплатить работнице относительно высокую компенсацию, несмотря на то, что она проработала в "Бенлеуми хитум" менее полугода.
Летом 2007 года Лангер сообщила работодателю о своей беременности и получила предложение оставить должность экономиста-аналитика, перейдя на другую работу на 50% от полной ставки. После отказа сотрудницы на значительное понижение в заработной плате, женщине был выдан приказ об увольнении "из-за несоответствия занимаемой должности".
Судья Варда Самет отмела заявления адвокатов банка о том, что работница плохо выполняла возложенные на нее функции и отметила, что голословные утверждения банка не подкреплены ни одним официальным документом. "Увольнение, произведенное сразу после сообщения о беременности сотрудницы, позволяет судить о его незаконном и неправомочном характере", - отметила госпожа Самет в окончательном приговоре суда.