Новое исследование показало, что сотрудники-мужчины не только получают в среднем на 10% больше отпускных дней, чем их коллеги-женщины, но и используют их на 33% больше, чем женщины, которые чаще отказываются от отпуска.

Исследование было проведено по заказу израильского технологического стартапа Sorbet - новой инновационной платформы, используемой крупными организациями для управления и оптимизации дней отпуска своих сотрудников. В исследовании приняли участие 1345 сотрудников, работающих полный рабочий день, сообщает сайт jpost.com.

В то время как мужчины получают в среднем 14,6 отпускных дней в год, женщины получают только 13,3 дня. Исследование показало, что женщины также редко используют положенные им дни отпуска, в то время как мужчины берут на 33% больше дней отпуска, чем женщины.

По словам Виталя Эйлат-Ришеля, соучредителя и генерального директора Sorbet, сотрудники иногда чувствуют себя некомфортно, прося об отпуске в компаниях, которые поощряют трудолюбивую и быстро меняющуюся офисную среду - даже если они имеют право на него в рамках договора. Однако "неприятное" чувство, связанное с просьбой об отпуске, гораздо более характерно для женщин, утверждается в исследовании.

В то время как мужчины чаще получают и используют дни отпуска, женщины берут больничные дни на 27% чаще, чем мужчины. Однако разница в количестве больничных дней, скорее всего, связана с уходом за больными детьми или членами семьи - бремя, которое чаще ложится на плечи женщины.