Израиль попал на вершину очередного статистического рейтинга, но на этот раз им не стоит гордиться. Страна заняла 5 место в списке худших стран мира по условиям труда и льготам.

Список был составлен William Russell, международной страховой компанией. Компания предоставила подробный анализ обоснования рейтингов на основе большой базы данных, сообщает сайт jpost.com.

Худшей страной №1 по условиям труда, согласно списку, является Мексика, где оценка условий труда и занятости составляет 0,47 из 10. Это связано с "низкой заработной платой, ежегодным отпуском и государственными праздниками, а также длительным рабочим днем и систематическими нарушениями прав работников в стране".

После Мексики, т.е. на втором месте в списке худших стран для работы в мире, находятся США с оценкой 2,37 из 10 из-за отсутствия гарантированного декретного отпуска, оплачиваемых государственных праздников и ежегодного отпуска.

На третьем месте в списке находится Греция с оценкой 2,89 балла из-за низких зарплат, длительного рабочего дня и отсутствия защиты прав работников. Далее следует Южная Корея с оценкой 3,23 балла, и, наконец, Израиль с оценкой 3,62 балла.

Лучшими странами для работы в порядке убывания являются Дания, Финляндия и Норвегия.

"Дания сочетает средние высокие зарплаты с низким рабочим днем, хорошо защищенными правами работников и минимум 25 днями ежегодного отпуска", по словам Уильяма Рассела, в то время как Финляндия имеет "особенно высокий балл по Индексу трудовых прав, что говорит о том, что Финляндия действительно является страной, которая заботится о среднем работнике".

Индекс трудовых прав Израиля составляет 69 баллов, в отличие, например, от Финляндии, у которой 93 балла. Индекс трудовых прав измеряет регулирование занятости, влияющее на работников во всем мире.

При этом Израиль показал неплохие результаты, когда речь идет о неделях декретного отпуска, предлагая 27 недель, занимая 6 место в мире по этому показателю, уступая Эстонии, Великобритании, Ирландии, Словакии и Чехии.

Однако в Израиле было два неоднократных нарушения прав работников, а также чрезвычайно высокий средний недельный рабочий день (36,6 часов, в пятерке самых высоких средних рабочих часов в мире).