46 процентов наемных работников предпочитают не оставлять рабочее место по достижении официального пенсионного возраста.

Согласно исследованию, проведенному институтом «Диалог» по заказу страховой группы «Кали», более половины наемных работниц (51 процент) хотят продолжать работать и после 62 лет, а среди мужчин почти 40 процентов не хотят выходить на пенсию в 67 лет. Исследование было проведено среди 300 наемных работников в возрасте 55 лет и старше.

Пенсионный возраст для женщин должен был вырасти с 62 до 64 лет еще в 2012 году, но законодатели откладывали решение несколько раз, в результате оставив решение следующему министру финансов и своим коллегам в Кнессете 21-го созыва.

Исследование показало, что большинство наемных работников не представляют себе размер пенсии, которую они будут получать. Всего 11 процентов респондентов (в возрасте 55 лет и старше) ответили, что точно знают размер своей будущей пенсии. Подобную осведомленность проявили 15 процентов мужчин и всего 8 процентов женщин. 58 процентов опрошенных лишь представляют себе, на какую сумму могут рассчитывать после выхода на пенсию, а 31 процент не имеют ни малейшего понятия.

Нежелание женщин выходить на пенсию в 62 года однозначно указывает на понимание того, что заработанная пенсия не позволит обеспечить им достойный уровень жизни. Рост занятости среди израильтянок в последние годы и необходимость вносить пенсионные отчисления в обязательном порядке улучшили положение женщин, но более низкие зарплаты, меньшие объемы ставок и выход в декретные отпуска не позволяют им вплотную приблизиться к мужчинам по размерам доходов после выхода на пенсию.

Опубликованные в прошлом году результаты нового исследования, проведенного исследователями из Центра исследований социальной политики «Тауб», показали, что выход женщины на пенсию в возрасте 67 лет значительно увеличивает ее доход, источником которого являются пенсия и пособие по старости. К примеру, доходы женатого мужчины, вышедшего на пенсию в возрасте 67 лет, на 61 процент выше, чем доходы замужней женщины, которая выйдет на пенсию в возрасте 62 лет. Но если та же женщина выйдет на пенсию в возрасте 67 лет, разница в доходах составит всего 15 процентов в пользу мужчины.

Опрос также показывает, что существует значительный разрыв в знаниях и готовности разобраться в пенсионных отчислениях между наемными работниками, чей доход ниже среднего, и теми, чей доход выше среднего. 44 процента работников, зарплата которых не превышает среднюю, не знают, какая сумма окажется в их распоряжении после выхода на пенсию. Среди более высокооплачиваемых работников только 21 процент проявили неосведомленность. Исследователи отмечают, что, несмотря на все попытки регулятора превратить информацию о пенсионных накоплениях в более доступную, большинство наемных работников все еще не проявляют к ней интереса и не готовы заблаговременно заниматься планированием своих доходов после выхода на пенсию.

Нежелание уделять внимание своей будущей пенсии свойственно не только наемным работникам, но и частным предпринимателям. Начиная с 2017 года, все независимые предприниматели в возрасте 21-55 лет обязаны делать пенсионные отчисления в зависимости от уровня своих доходов.

Согласно аналогичному исследованию, проведенному среди 300 частных предпринимателей в конце прошлого года, выяснилось, что 86 процентов предпринимателей слышали о законе, но 44 процента не знают, о чем он говорит. 14 процентов ответили, что вовсе не слышали о законе об обязательных пенсионных отчислениях для частных предпринимателей.

Исследование показало, что всего 10 процентов частных предпринимателей переводят в пенсионный фонд максимальные отчисления, используя в полном объеме налоговые льготы. 23 процента отчисляют минимально допустимые суммы, а большинство — 67 процентов — переводят отчисления время от времени.

detaly.co.il