Комиссия Кнессета по социальным вопросам приняла решение увеличить оплачиваемый срок ухода за больным ребенком до 90 дней в году. Работодателям запрещено увольнять женщин, мотивируя это частыми пропусками работы из-за болезни ребенка. Ранее максимальным сроком по уходу за ребенком было 30 дней в год.
Одинокие родители, проработавшие на одном рабочем месте более года, имеют право отсутствовать на рабочем месте по этой причине до 110 дней в году.
Кроме того, увеличивается промежуток времени, когда работник имеет право ухаживать за больным мужем или женой с 6 до 60 календарный дней.
Изменения в действующем рабочем законодательстве были произведены по инициативе председателя Гистадрута Офира Эйни.