Министр финансов Бецалель Смотрич представил программу компенсаций для компаний, самозанятых и наемных работников на время операции «Рык льва». 

В целом она повторяет модель, которая применялась ранее, но содержит ограничения, позволяющие сократить государственные расходы.

Работодатели смогут отправлять сотрудников в неоплачиваемый отпуск («халат») только с их согласия. Пособие от «Битуах леуми» будут выплачивать тем, кто отсутствовал на работе не менее 14 дней.

В прошлом году минимальный срок для получения пособия составлял сначала 12 дней, затем его сократили до 10. Сейчас условия ужесточили. При этом Командование тыла уже через неделю после начала войны разрешило большинству работников вернуться на работу. Поэтому многие сотрудники могут не получить компенсацию за пропущенные дни.

Для предприятий вводятся отдельные условия. Компании с годовым оборотом до 400 млн шекелей должны доказать падение доходов минимум на 25% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Для компаний с ежемесячной отчетностью по НДС порог снижения составит 12,5%.

Предприятия, которые смогут подтвердить снижение оборота, получат частичную компенсацию расходов на зарплаты и постоянные платежи — например, аренду и муниципальный налог.

Малые предприятия с оборотом до 50 тыс. шекелей в год получат фиксированную выплату 1 833 шекеля. Бизнес с оборотом 50–90 тыс. шекелей сможет рассчитывать на 3 300 шекелей, с оборотом 90–120 тыс. — на 4 400 шекелей.

Для компаний с более высоким оборотом сумма компенсации будет зависеть от размера потерь. Например, при обороте 120–150 тыс. шекелей выплаты могут составить от 2 776 до 8 328 шекелей в зависимости от снижения доходов.

Профсоюзы раскритиковали предложенный план. Глава Гистадрута Арнон Бен-Давид заявил, что документ можно рассматривать лишь как отправную точку для обсуждения. По его словам, пока не найдено решение для многих работников, которые не могли работать в первую неделю войны.