После двух с половиной лет переговоров между Управлением по делам государственной службы, Гистадрутом и трудовым комитетом студентов, занятых в госсекторе, принято решение значительно улучшить условия занятости почти 10.000 студентов, работодателем которых является государство. Среди прочего, впервые сохраняются права студента, меняющего место работы в госсекторе.

Как и остальные работники госсектора, студенты получат два больничных, не требующих предоставления справки от врача. Ранее такие дни вычитались из отпускных, полагающихся студенту.

На студентов начнет распространяться “организованный отпуск” в праздничные дни и в августе, что позволить не вычитать им полные отпускные дни, а только часть дня. В дни религиозных постов студентам также будет полагаться сокращенный рабочий день.

Также впервые решено, что студенты смогут получать “возврат транспортных расходов” – в соответствие с решением начальника отдела кадров организации. Будет отменено требование быть готовыми включиться в работу в нерабочее время.

Студенты будут иметь право учиться на курсах повышения квалификации, проводимых на рабочем месте, студенты-родители начнут получать участие в оплате детских летних лагерей, молодые родители, работающие 6 часов в день, будут иметь право на “родительский час” в течение первого года после рождения ребенка.

Кроме того, увеличен максимальный срок занятости студента, так что теперь можно нанимать студентов на срок до пяти лет и не только до трех лет, как было до сих пор. Таким образом студенты, учеба которых продолжается более трех лет – к примеру, студенты инженерного или архитектурного факультетов – смогут работать в течение всего периода обучения.

nep.co.il