Правительство Израиля продвигает проект нового постановления, направленного на повышение прозрачности в вопросах отчислений страховых взносов в пенсионный фонд.

Как пишет портал Ynet, нередко в Израиле имеют место ситуации, когда работодатель не производит отчисления или производит их не в полном объеме. Сотрудник может узнать об этом спустя большой промежуток времени, что станет для него неприятным сюрпризом.

Задача будущего постановления в том, чтобы предотвратить такие ситуации. Согласно проекту, работодателя обяжут при оформлении пенсионной программы указывать номер мобильного телефона своего сотрудника, чтобы тот мог получать уведомления из пенсионного фонда обо всех изменениях на его счете.

На данном этапе проект постановления предусматривает, что если размер пенсионных отчислений будет сокращен, пенсионный фонд должен об этом сообщить, как сотруднику, так и работодателю. Для того, чтобы сделать эту информацию более доступной, уведомление будет отправлено работнику на мобильный телефон, если он специально не просил отправлять его на электронную почту.

Если клиент пенсионной кассы имеет проблемы со зрением или не читает сообщения в телефоне по религиозным соображениям, он может попросить, чтобы уведомления к нему приходили в виде голосовых сообщений. Если у клиента вообще нет мобильного телефона, он сможет получать уведомления по обычной почте.

Кроме того, у клиента есть возможность попросить пенсионный фонд прислать ему месячный отчет о сумме, которую работодатель вычитал из своей зарплаты, а затем сравнить результат с суммой, вложенной на счет своей пенсионной кассы.

Ожидается, что постановление вступит в силу в феврале 2018 года и будет применяться приблизительно к 260 тысячам работодателей, создавшим рабочие места, как минимум, 50 работникам.