Израильское издание The Marker опубликовало список самых распространенных ошибок, которые совершают израильтяне во время собеседования при приеме на новую работу.

1. Прибыть за 20 минут до интервью. На первый взгляд кажется, что прийти заранее гораздо лучше, чем опоздать. Все это верно, но в этом вопросе тоже нужно знать меру. Слишком раннее прибытие может оказаться не совсем подходящим для сотрудника по подбору персонала, с которым у вас назначена встреча. Поэтому появляться в офисе желательно не раньше, чем за пять минут до оговоренного времени. Приехали раньше — посидите в кофейне неподалеку.

2. Быть немногословным. Молчание — золото, но не на собеседовании. Постарайтесь отвечать на вопросы интервьюера как можно полнее. Не ограничивайтесь односложными ответами вроде «да» и «нет». Не заставляйте кадровика с трудом вытягивать из вас каждое слово.

3. Не принести на интервью распечатанное резюме. Даже если вы отправляли работодателю ваше резюме по электронной почте, не поленитесь принести на встречу распечатанную копию. В его глазах вы будете выглядеть организованным человеком.

4. Принести резюме с орфографическими ошибками. Орфографические ошибки в резюме не оставляют приятного впечатления о кандидате. Перед тем, как показывать резюме потенциальному работодателю, попросите грамотных людей проверить его на наличие ошибок.

5. Неприятный запах изо рта. Если такая проблема существует, вам легко может жевательная резинка за пять минут до начала собеседования. Разумеется, выходя из дома, не забудьте почистить зубы.

6. Плохо рассказать о себе. Подготовить лаконичный рассказ о себе нужно заранее. Помните, вы не единственный кандидат, и специалист по кадрам, вероятно, не сможет уделить вам много времени.

7. Быть слишком ироничным или язвительным. Никто не ожидает, что вы будете находиться в хорошем настроении все время, но если за короткое время интервью вы успеете показать кадровику не самые лучшие стороны своего характера, вряд ли вас примут на постоянную работу. Постарайтесь перед собеседованием улучшить свое расположение духа. И улыбайтесь.

8. Вести себя высокомерно. Если вас пригласили на рабочее интервью, это не значит, что вы рок-звезда и что без вас фирма развалится. Сам факт приглашения еще не значит, что вас примут на работу.

9. Не ознакомиться предварительно с деятельностью компании. Благодаря Интернету, сегодня существует способ получить информацию о компании, пригласившей вас на собеседование, еще до встречи с ее представителем. Покажите на интервью, что вы уже в курсе основных моментов. Это сэкономит время и поднимет вас в глазах интервьюера.

10. Первым делом начать задавать вопросы о зарплате. Безусловно, выяснить вопросы, касающиеся оплаты вашего труда, желательно на первой встрече. Однако не стоит с этим спешить. Обсудите сначала ваши обязанности, объемы работы, график и прочие условия труда. Только после этого логично обсуждать заработную плату.