Компания по уходу за волосами Hair Clinic должна будет выплатить компенсацию в размере 73 тысяч шекелей своей бывшей сотруднице, которой запрещалось сидеть во время работы и перерывов, и которая была уволена после того, как она пожаловалась на условия труда. Как сообщает издание Ynet, соответствующее решение в среду принял Хайфский окружной суд по трудовым конфликтам.

Женщина два месяца работала в филиале компании в Кирьят-Бялике. Ее зарплата составляла 4.500 шекелей в месяц. Она должна была проводить процедуры по уходу за волосами и кожей головы клиентов. Во время выполнения процедур клиенты сидели в кресле, а сотрудница должна была стоять. Компания не предоставила ей стул ни на время работы, ни на время перерыва.

Работница подала в суд иск, в котором потребовала компенсации от компании за вредные условия труда. Она также утверждала, что компания уволила ее только потому, что она жаловалась на отсутствие перерывов и отсутствие возможности присесть. Кроме того, женщина пожаловалась на боли в спине, спровоцированные длительным стоянием.

Компания в свою очередь заявила, что истец знал об условиях труда заранее и был в курсе, что работать придется стоя. Суд, однако, посчитал, что компания могла пойти навстречу истцу и предоставить стул для сидения в перерывах. Также суд отклонил заявление ответчика о том, что подобная «динамичная работа» не может осуществляться сидя.

«Ответчик не смог доказать, что расчесывать, мыть и сушить волосы, а также делать массаж головы необходимо стоя. Использование термина «динамичная работа» не освобождают его от соблюдения норм трудового законодательства», - сказал судья.

Суд обязал компанию Hair Clinic выплатить истцу 30.000 шекелей компенсации за отсутствие у истца возможности присесть во время рабочего дня, 15.000 шекелей за нарушение законного права истца на перерыв и 18.000 шекелей за незаконное увольнение. Кроме того, по решению суда, компания должна оплатить судебные издержки в размере 9.500 шекелей.