Законопроект об увеличении оплачиваемого отпуска был одобрен сегодня на заседании парламентской комиссии по труду. Проект документа будет передан на обсуждении общего собрания Кнессета, сообщает издание TheMarker.

Законопроект об увеличении оплачиваемого отпуска для наемных работников в Израиле с 10 до 12 дней в год был представлен депутатом от партии "Кулану" Рахель Азария. Данный законодательный акт не подвергался пересмотру с 1951 года.

Согласно законопроекту наемные работники, имеющие стаж менее 5 лет, получат 12 отпускных дней в году. Начиная с пятого года работы, оплачиваемый работодателем отпуск увеличится до 14 дней в год.

Ранее бывший министр экономики Арье Дери, председатель Гистадрута Ави Нисанкорн и президент ассоциации промышленников Шрага Брош подписали новое коллективное соглашение, согласно которому будет увеличено минимальное количество отпускных дней.

Как сообщает Второй канал ИТВ, с июля 2016 года отпуск израильтян увеличится до 11 дней, а с января 2017 – до 12. Решение увеличить продолжительность отпуска на два дня было принято после переговоров с представителями Гистадрут и работодателями.

Сегодня минимальная продолжительность отпуска израильтян составляет 10 дней при пятидневной рабочей неделе и 12 дней – при шестидневной.

«Сотрудник должен получать справедливую заработную плату, при этом условия труда тоже должны быть соответствующими, в том числе и количество дней отпуска, - сказал Дери. – Я рад, что нам удалось договориться об увеличении продолжительности минимального отпуска».

«Сейчас мы рассматриваем возможность повышения минимальной заработной платы. Мы продолжаем работать над сокращением социального разрыва в израильском обществе и укреплением позиций трудящегося человека», - сказал Ави Нисанкорн.

Помимо дополнительных дней отдыха, правительство в воскресенье должно утвердить поправку на предмет повышения минимальной заработной платы до 5.300 шекелей в месяц, начиная с 2017 года.