В среду Шведский суд по трудовым спорам постановил, что не было юридического обоснования для увольнения еврейского нейрохирурга. Этот случай стал примером глубоко укоренившегося антисемитизма, направленного против хирурга в университетской больнице Каролинска под Стокгольмом, Швеция. Решение суда подтверждает ранее предполагавшийся факт, что  врач - еврей был несправедливо уволен с работы.

"Доктор Свенссон" (псевдоним для защиты личности врача) был уволен в прошлом году после того, как в течение многих лет жаловался на повсеместный антисемитизм в Karolinska. Его увольнение стало кульминацией целой серии ответных мер, включавших снижение его зарплаты и перевод на другую должность. В результате этого дела руководство медицинского центра потерпело два проигрыша в суде, сообщает сайт jpost.com.

Lawfare Project, неправительственная организация, базирующаяся в Нью-Йорке, наняла местного адвоката для д-ра Свенссона, чтобы подать иск против больницы, рассматривая дискриминацию и ответные меры на  его жалобы. После того, как дело было подано в окружной суд, Шведская медицинская ассоциация подала отдельный иск в суд по трудовым спорам от имени доктора Свенссона, в частности, по поводу его незаконного увольнения.

"Признание Karolinska в том, что они неправомерно уволили врача-еврея, который пожаловался на антисемитизм и неоднократно ему подвергался, просто ошеломляет", - заявил Джерард Филитти, старший юрисконсульт The Lawfare Project. "Очень необычно, когда ответчик признает, что у него не было законных оснований для увольнения сотрудника."