Организация, объединяющая 200 компаний по уборке помещений, подписала договор с Объединением профсоюзов Израиля (Гистадрут) об улучшении условия труда работников.

Минимальная месячная оплата труда уборщиц при полной рабочей ставке составит 6.552 шекелей в месяц.

Минимальная почасовая оплата труда уборщиц составит 36 шекелей в час. В настоящий момент минимальная зарплата в целом по Израилю составляет 29.12 шекеля в час; уже в апреле этого года она будет увеличена до 30 шек.

По данным издания Ynet, оплата труда уборщиц будет превышать минимальную на 22%-42% в зависимости от сложности работы.

В договоре есть пункт о том, что работодатели будут обязаны дать уборщицам подарок к Рош а-Шана и на Песах в размере не менее 250 шекелей.

Репатрианты уходят на пенсию: в Израиле обострилась проблема уборщиков

Ранее организация, объединяющая компании по уборке, направила в министерство экономики и промышленности запрос с требованием открыть квоту для иностранных рабочих, которые изъявят желание на постоянной основе трудиться в Израиле.

По данным портала Ynet, в настоящий момент на предприятиях страны трудятся до 80.000 уборщиков. В то же время в Израиле не хватает до 42.000 работников.

В запросе отмечается, что уже в ближайшие три года до 40% израильтян (в подавляющем большинстве новых репатриантов из стран СНГ, прибывших в Израиль после 1990 года – прим. НК), которые в настоящий момент трудятся на уборке, уйдут на заслуженный отдых.

Это еще больше обострит дефицит неквалифицированной рабочей силы на рынке труда.

Кроме того, в письме сообщается, что уже в ближайшее время недостаток уборщиков приведет к острым проблемам и антисанитарии в приемных, гериатрических и хирургических отделениях больниц; в школах и детских садах; в домах престарелых и хосписах; и т.д.

К делу подключилось и Гражданское управление ЦАХАЛ на территории Иудеи и Самарии. По всей вероятности, сотни дополнительных рабочих виз на уборку будут выделены и для возрастных работников из палестинской автономии.