Суд по трудовым конфликтам Иерусалима вынес прецедентное решение, обязывающее компанию, которая воспользовалась услугами подрядчика, выплатить работникам заработную плату в полном объеме в том случае, когда банкротства подрядчика состоялось до перевода работникам всей положенной суммы.
Суд постановил, что, несмотря на то, что временные работники не являются представителями компании и не связаны с ней трудовым соглашением, регламентирующим их взаимоотношения, работодатель, выступающий заказчиком, несет полную ответственность за выплату заработной платы
Прецедентное решение столичного суда было вынесено по делу о невыплате заработной платы нескольких работниц по уборке, которые не являлись служащими фирмы и не получили полагавшуюся им зарплату от обанкротившегося подрядчика.