Израильские водители автобусов создали организацию по приему жалоб на нарушение прав коллег со стороны работодателей. Речь идет о невыплате положенных компенсаций после увольнения и отсутствии надбавок, пишет портал Ynet.

Кроме того, активисты новой организации отметили, что израильские автобусные компании не занимаются подготовкой молодых кадров, что приводит к нехватке рабочей силы. Сообщается, что организация будет сотрудничать с правительством, чтобы добиться защиты своих прав.

Моше Озен, работал водителем автобуса в компании «Ор-Бус» на протяжении четырех лет, пока в марте прошлого года не перенес процедуру катетеризации сердца. После операции у него обнаружились и другие проблемы, в том числе затрудненное дыхание. Врач запретил Озену работать, в то же время водитель не получил компенсацию от компании.

«Директор сказал мне: «Ты использовал накопленные дни больничного отпуска и все». У меня на счету в банке минус 30.000 шекелей. Уже восемь месяцев у меня дома нечего есть. К водителям автобуса должно быть не меньше уважения, чем к представителям других профессий», - сказал Озен.

Аарон Садан работал водителем автобуса в компании «Эгед» в течение 16 лет. «Когда я ушел из «Эгеда», оказалось, что пенсионный фонд меня ограбил. Мне выдали только ту часть накоплений, которые отчислял я, но не ту часть, которую отчисляла компания», - сказал он.

После этих и других жалоб водители автобусов из разных компаний решили создать профессиональную организацию, которая будет работать параллельно с профсоюзом водителей общественного транспорта. За последние дни были собраны тысячи подписей водителей, желающих присоединиться к организации.

Исраэль Ганон, водитель автобуса и один из основателей профессиональной организации, рассказал, что отрасль страдает от нехватки водителей. По его словам, в компаниях работают, в основном, пожилые работники, однако их опыт некому передавать: молодежь в компаниях не задерживается из-за унизительных условий труда и не очень привлекательного будущего. «Молодые водители выдерживают здесь буквально несколько лет и уходят. Из-за неуважения к труду никто не хочет работать в этой отрасли», - подытожил Ганон.