Иерусалимский суд по трудовым конфликтам недавно обязал министерство иностранных дел Израиля выплатить по 230.000 шекелей каждому из трех сотрудников службы безопасности компании «Эль Аль» в Милане, которые были уволены после того, как подали жалобу на своего начальника.

По информации портала Ynet, все три истца в 2006-2007 годах начали работать от МИД Израиля в службе безопасности миланского филиала авиакомпании «Эль-Аль». В 2011 году на должность начальника службы безопасности был назначен новый человек. Спустя год трое сотрудников направили в министерство иностранных дел письмо с жалобой на поведение своего босса. В сентябре 2012 года, через три месяца после отправления письма, все трое были уволены из министерства.

Позже уволенные сотрудники подали в суд по трудовым конфликтам иск, в котором пояснили свои претензии к новому начальнику службы безопасности. По их утверждению, новый начальник представляет серьезную опасность, поскольку он недобросовестно выполняет свои служебные обязанности, к тому же всячески разлагает рабочую обстановку в трудовом коллективе. К примеру, он любит приставать к сотрудницам с шутками на тему секса, повесил в своем рабочем кабинете фотографии откровенно эротического содержания, небрежно обращается со своим табельным оружием, закрывает глаза на грубые нарушения в работе других сотрудников, портит отношения с представителями руководства аэропорта Милана, подвергает опасности пассажиров авиакомпании и многое другое.

Истцы пояснили, что сначала пытались подать жалобу на уровне своего ведомства, но в результате лишь нарвались на угрозы со стороны ближайшего руководства. В итоге они поняли, что существует только один выход — обратиться с жалобой к самым высокопоставленным лицам в министерстве.

Судья признал, что истцы поступили правильно, обратившись с жалобой в наивысшую инстанцию. В ходе расследования выяснилось, что, как минимум, некоторые из пунктов, указанных в жалобе, действительно имели место.

Суд постановил, что министерство иностранных дел должно выплатить каждому из истцов по 230.101 шекелю компенсации за необоснованное увольнение. Кроме того, по решению суда, МИД обязан оплатить судебные издержки в размере 40.000 шекелей.