Региональный суд по трудовым спорам в Беэр-Шеве удовлетворил иск работницы, которая стала жертвой хамского поведения своего босса. Иск был подан против Института национального страхования (Битуах Леуми) за отказ рассматривать прошение о назначении инвалидности.

Как сообщает Ynet, женщина работала в одной из крупнейших компаний хай-тек индустрии в Израиле.

В 2010 году во время телефонного разговора со своим начальником, она столкнулась с оскорбительным поведением со стороны босса. "Ты ненормальная, у тебя что-то не в порядке с головой, ты что упала с кровати, - кричал ее руководитель - , что ты делаешь, что ты говоришь, глупая! Глупая и отсталая". По заявлению женщины, он даже шипел проклятия на русском языке.

По заверениям адвокатов, женщина была настолько ошеломлена, что не могла ничего ответить и едва смогла завершить беседу. Позже оскорбления продолжились в личном порядке.

Согласно иску, после унизительного инцидента служащая отсутствовала на работе шесть месяцев, в течение которых она была на больничном. Адвокаты настаивали на том, что данный инцидент нанес существенный урон ее психике, а этот случай стоит классифицировать не иначе как производственную травму.

Суд назначил эксперта, который должен быть провести оценку здоровья женщины, и он подтвердил правомерность ее заявлений.

В результате, судебным решением было дано распоряжение Институту национального страхования рассмотреть прошение о назначении инвалидности женщина по причине несчастного случая на рабочем месте. Данное решение, как утверждают юристы, является прецедентом, поскольку доказать факт конфликтов и разногласий на работе как чрезвычайное происшествие c последствиями фактически невозможно.