Крупные промышленные компании, представляющие ведущие мировые бренды, предупредили правительство Израиля о недопустимости принятия законопроекта, ограничивающего заработную плату членов совета директоров и других представителей высшего руководящего звена.
По данным министра финансов Израиля Юваля Штайница ведущие компании, которые взвешивают решение о выходе на израильский рынок, уведомили главу Минфина о неприятии законодательных мер в борьбе с непропорциональной зарплатой руководства.
Вместе с тем неназванный представитель Банка Израиля заявил, что зарплата высшего руководства компаний вышла за рамки допустимого. Он подчеркнул, что неадекватное повышение заработной платы продолжается из года в год при полном бездействии государства. Источник предположил, что принятие законопроекта депутата Яхимович может нанести краткосрочный урон деловому имиджу Израиля, однако, обеспечит более пропорциональное распределение материальных благ в будущем.
Напомним, что вчера днем премьер-министр Израиля Биньямин Нетаниягу запретил проводить голосование по законопроекту, поданному депутатами Кнессета Шели Яхимович ("Авода") и Хаимом Кацем ("Ликуд"), об ограничении заработной платы генеральных директоров и членов советов директоров частных промышленных предприятий. Законопроект Яхимович должен был обсуждаться на заседании министерской комиссии по законодательству.
На собрании министров от партии "Ликуд" Нетаниягу заявил, что создаст вневедомственную комиссию, а затем поручит министру юстиции профессору Якову Неэману проработку альтернативного законопроекта, ограничивающего гигантские зарплаты директоров и председателей СД.

Нетаниягу удивил собравшихся, заявив, что уже сегодня есть многочисленные ограничения, наложенные правительством на зарплату руководителей компаний государственного сектора. Он предложил проверить законопроекты, принятые по данному вопросу, в других развитых странах мира.

Вместе с тем Нетаниягу выразил уверенность в том, что правительственный законопроект не приведет к дисбалансу в отношении зарплат высшего руководства и позволит ввести ограничения, не причинив ущерба народному хозяйству страны.

На прошлой неделе депутаты Яхимович и Кац подали законопроект, призванный ограничить разницу в заработной плате, получаемой директорами промышленных предприятий и самыми низкооплачиваемыми категориями работников.

Согласно законопроекту льготное налогообложение заработной платы высшего руководства предприятий будет ограничено порогом в 50 зарплат низкоквалифицированного персонала. Таким образом, если самый низкооплачиваемый работник компании получает зарплату-минимум в районе 4.000 шекелей, члены совета директоров не смогут переводить на свой банковский счет более 200.000 шекелей в месяц.

Правительство оставляет за собой возможность разрешить льготное налогообложение компаний, которые нарушат данный закон, лишь по специальному решению главы минпрома.

Согласно данным, представленным изданием, генеральные директора и председатели советов директоров крупных строительных и энергетических компаний Израиля, стоимость заработной платы которых колеблется сегодня в пределах от 1.2 до 1.56 миллиона шекелей в месяц, должны были бы получать в среднем на 85% меньше сегодняшнего.

В данный момент законопроект не обеспечен большинством голосов членов экономической комиссии Кнессета, где пройдет его обсуждение.

На состоявшемся на прошлой неделе собрании в Центробанке профессор Стенли Фишер заявил, что правительство должно принять срочное решение, ограничивающее астрономическую заработную плату высшего руководства частных предприятий.