По данным издания Ynet, ситуация с соблюдением социальных прав наемных работников в Израиле постепенно улучшается на фоне усиления контроля за действиями работодателей со стороны государственных органов.

Согласно данным исследования, проведенного к дню 1 Мая, лишь 75% от общего числа работодателей в Израиле выплачивают средства в пенсионные фонды работников. Пять лет назад лишь треть работодателей (33%) в частном секторе экономики соглашалась переводить средства в пенсионные фонды.

Вместе с тем 30% работодателей намеренно занижают пенсионные выплаты, что противоречит действующему трудовому законодательству.

6.5% работодателей затягивают с выплатой заработной платы; 27% - не платят вовремя компенсаций по увольнению работников. 33% работников не получают ежегодную компенсацию по оздоровлению ("дмей авраа")

42% работодателей выдают зарплатную ведомость, где не ведется статистика относительно отпускных и больничных дней.

Примерно половина наемных работников (49%) получают почасовую оплату труда.

Наибольшие нарушения трудового законодательства наблюдаются в компаниях по уборке и охране, где лишь 28% работников получают оплату дополнительных рабочих часов.