150 служащих компании "Эль-Аль", у которых не было постоянного рабочего статуса, получили в последнее время письма об увольнении с занимаемой должности, сообщает сегодня экономическое издание Calcalist.

Издание подчеркивает, что после вмешательства Гистадрута руководство крупнейшего израильского авиаперевозчика приняло решение о том, что 78 из числа 150 уволенных работников останутся на неопределенный срок на своем рабочем месте.

По договоренности с Гистадрутом, все оставшиеся служащие "приняты" на временную работу с начала марта 2011 года. По требованию руководства "Эль-Аль" им не будет засчитан рабочий стаж на старом рабочем месте, что отразится на пенсионных отчислениях и последующей выплате компенсаций за увольнение.

Всего в компании "Эль-Аль" работают около 2.000 временных работников, чей статус действителен на протяжении пяти лет. После истечения этого срока руководство авиаперевозчика может уволить работника без объяснения причин и предоставления постоянного рабочего статуса.