За год средняя зарплата наемных работников в Израиле выросла, однако для многих семей это не означает существенного улучшения финансового положения.

Согласно данным Центрального статистического бюро, в мае 2026 года средняя зарплата составила 14 263 шекеля до уплаты налогов. За год показатель вырос на 6,6%, реальный рост с учетом инфляции достиг 4,6%.

Средняя зарплата не всегда отражает финансовое положение большинства семей. В показатель входят доходы высокооплачиваемых специалистов, руководителей и работников быстрорастущих отраслей, поэтому многие наемные работники могут и не ощущать роста. Кроме того, бюро указывает заработную плату до уплаты налогов и обязательных отчислений, включая взносы в Битуах Леуми и медицинское страхование.

Рост зарплат во многом связан с ситуацией на рынке труда. По данным Банка Израиля, в марте–мае зарплаты увеличились на 6,8% в годовом выражении. На динамику повлияли повышение минимальной оплаты труда, рост зарплат в государственном секторе и изменения на рынке труда после военных событий.

При этом безработица остается низкой — около 3% среди людей в возрасте от 25 до 64 лет. Доля свободных вакансий достигла всего 4,2% — дефицит работников заставляет работодателей повышать зарплаты.

На рынок труда продолжает влиять и война. Сокращение числа палестинских работников и длительная служба резервистов привели к нехватке кадров в ряде отраслей и способствовали росту зарплат. Для бизнеса дефицит работников означает дополнительные расходы, которые частично могут отражаться в ценах на товары и услуги.

Зарплаты в Израиле растут, а рынок труда остается устойчивым. Но высокие расходы на жилье (в мае аренда выросла на 4%), услуги и повседневные товары ограничивают рост покупательной способности и не позволяют многим семьям заметить улучшения финансового положения.