Новое исследование, проведенное академическим институтом Кирьят-Оно, подтверждает, что большинство работодателей не готовы принимать на работу ортодоксов, "эфиопов" и израильских арабов, несмотря на наличие академической степени и соответствующего производственного опыта.
В исследовании приняли участие десятки начальников отделов кадров и владельцев компаний в финансовом секторе экономики, а также руководителей PR-компаний, адвокатских контор и крупных госпредприятий.
83% работодателей не готовы принимать в свои компании израильских арабов, 58% не готовы предоставить работу представителям религиозного сектора населения.
53% работодателей отказывают от приема на работу репатриантов из Эфиопии, также их детей, выросших и учившихся в Израиле.
Составители отчета пришли к выводу, что наличие высшего образования не является решающим фактором при приеме на работу и при продвижении по служебной лестнице.
"Израильская экономика действует по системе "друг приводит друга" и не допускает проникновения чуждых элементов на должности с высоким уровнем заработной платы", - сообщают социологи.