Продолжая усилия по интеграции арабского населения Израиля в высокотехнологичный сектор, Управление инноваций Израиля (IIA) и Главное управление труда объявили тендер на 20 миллионов шекелей для организаций, которые разработают инновационные программы обучения и трудоустройства для арабского сектора в рамках программы "Фонд человеческого капитала".

В тендере, опубликованном на прошлой неделе, предложили корпорациям, НПО и работодателям открыть ворота для арабского населения. 

Организации намерены предоставить гранты в размере до 70% от утвержденного бюджета на программы и модели, способствующие достижению поставленных целей, сообщает сайт jpost.com.

"Арабские граждане Израиля составляют 21% всего населения, однако их доля в индустрии высоких технологий составляет всего 2-3%", - говорит генеральный директор IIA Дрор Бин.

"Арабское население Израиля обладает огромным неисследованным потенциалом, и его интеграция в израильскую экономику в целом, и особенно в технологическую отрасль, является ключом к сокращению социально-экономических разрывов и обеспечению устойчивого экономического роста - тем более в то время, когда мы наблюдаем огромный рост числа арабских студентов и выпускников технических специальностей", -заявил Бин.

"Управление по инновациям уже открыло 14 специальных программ обучения и трудоустройства для арабского сектора", - добавил директор. Мы также создали специальную программу для поощрения предпринимательства в арабском сообществе, которая включает инновационные центры, акселераторы и клубы ангелов". Поэтому настоящий конкурс направлен на расширение моделей и программ обучения и интеграции STEM и других смежных с технологиями предметов в технологическую отрасль".

"В настоящее время каждый восьмой еврейский мужчина уже работает в сфере технологий (среди мужчин в возрасте 25-35 лет). В арабском секторе этот показатель составляет лишь один к 52 среди мужчин и один к 118 среди женщин", - утверждает Генеральный директор по вопросам труда Таир Иферган.