Институт национального страхования Израиля (Битуах Леуми) признал, что специалист по компьютерной графике, работавший в крупной типографии в центре страны, перенес рабочую травму, ставшую результатом напряженной работы и плохого отношения начальства.

По информации портала Ynet, работник длительное время находился под постоянным прессингом своих руководителей. Он ежедневно переносил крики, грубые замечания, издевательства, придирки и т.д. со стороны директора.

Отмечается, что изначально при приеме на работу служащему пообещали увеличить зарплату после полугодового проверочного срока. Когда дизайнер потребовал повышения оплаты труда, его немедленно уволили с работы.

Спустя несколько дней вновь дирекция приняла графика на работу на то же место с повышением зарплаты. Однако спустя несколько месяцев ему было предложено уволиться по собственному желанию из-за якобы имевшего место невыполнения работы.

Через два дня после этого дизайнер был доставлен в приемное отделение больницы в шоковом состоянии. У него наблюдались панические атаки, сопровождавшиеся истерией и помутнением сознания. Из-за тяжелого психологического состояния работник получил больничный лист на 6 месяцев.

Адвокат Вено Гликман подал иск, в котором утверждалось, что его подзащитный подвергался регулярным издевательствам на работе, что, в свою очередь, сильно повлияло на состояние его душевного здоровья.

Битуах Леуми признал иск правильным. Медицинская комиссия постановила, что в результате нервного расстройства работник получил 27% инвалидности.

Это дало пострадавшему право на получение пособия от Биутах Леуми в размере 1 миллиона шекелей на протяжении всей его жизни.